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Schön, dass die Mitarbeiter im EVK Gelsenkirchen so zufrieden sind. Nur die Fahrstühle sollten sie vielleicht besser meiden.

Das evangelische Krankenhaus hat die zufriedensten Mitarbeiter!

Wissmann darf gehen, Frings muss gehen.

Gelsenkirchen entscheidet sich mit Wissmann einen Aufhebungsvertrag zu schließen. Deloitte bewertet dieses als „Kapitulation des Arbeitnehmers“. Die politische Opposition läuft Sturm gegen SPD und OB. Warum Wissmanns Stellvertreter Frings nun die fristlose Kündigung droht, bleibt darüber hinaus zunächst unklar.


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